Il est plus facile à mettre en œuvre des politiques et des procédures si elles sont bien conçues et pertinentes aux besoins et aux objectifs de votre entreprise et vos employés. Les politiques et les procédures réellement efficaces répondre aux besoins véritables sein d'une entreprise, ce qui rend les employés prêts et même impatients de les mettre en œuvre, car ils rendent les opérations plus lisses et de donner l'entreprise ajouté de la crédibilité. Le personnel de direction sont dans la meilleure position pour mettre en œuvre de nouvelles politiques et procédures font donc si ils ont déjà démontré qu'ils ont une histoire de faire des changements intelligents qui sont dans le meilleur intérêt de tous.