Créer des numéros pour les procédures en ajoutant les numéros de chapitre. Par exemple, si "5.0 - Ressources humaines" comprend six procédures, le nombre de ces 5,1 à 5,6, et inclure le nom de chaque procédure. Utilisez indentation, lettres minuscules et minuscules chiffres romains pour identifier les étapes et sous-étapes au sein de chaque procédure. Par exemple, si les procédures de cessation occupent la position 5.2, utiliser les lettres "a, b et c" d'identifier les étapes de congédier un employé. Si aucune de ces étapes comprennent les sous-étapes, identifier ces chiffres romains en utilisant de minuscules tels que, "i, ii, iii."