Intégrer des activités amusantes dans la routine quotidienne. Alors que les retraites d'entreprise fournissent une chance pour les employés à sortir de la routine quotidienne, ils sont susceptibles de quitter leur nouvel esprit d'équipe derrière à la retraite plutôt que de le ramener au bureau. Favoriser une ambiance ludique et coopérative dans le milieu de travail pour commencer avec des résultats plus durables. Cela peut inclure un jeu idiot de réveiller tout le monde le matin ou un tableau de bord lumineux qui permet de suivre les succès de l'équipe.