Des objectifs clairs avec des critères mesurables sont un excellent moyen d'améliorer les performances de l'équipe en fournissant des équipes avec des défis qui conduisent à une augmentation engagement. Un moyen simple pour aider à déterminer les objectifs de l'équipe qui fonctionnera le mieux est d'utiliser lorsque le réglage de l'objectif de la 4 C. Incorporer les C pour la construction de la clarté des objectifs de l'équipe, en assignant des critères mesurables, donnant un défi intéressant, et d'obtenir l'engagement de l'équipe complète.