Comment faire des rapports de paie de comptabilité

Comptabilité des rapports de paie fournir à votre entreprise concis, facile à lire des résumés de l'activité de la paie. Ils sont utiles pour accéder aux informations sur l'activité de la masse salariale, l'activité individuelle de paie des employés et des charges sociales dues. Ils sont également essentiels dans la préparation de l'État et les formulaires d'impôt trimestriels et annuels étatiques et fédérales car elles présentent et organisent toutes vos informations de paie selon les catégories sur ces formulaires.


Sommaire

  • Instructions
  • Choses que vous devez

    • les données de la paie



    • Tableur

    Instructions

    1. 1

      Assemblez vos données de paie pour la période. Collecter des informations pour chaque employé sur les heures travaillées, le salaire brut ou de salaire, de sécurité sociale et Medicare taxes déduites, impôt sur le revenu fédéral retenu, taxes gouvernementales déduites et d'autres ajustements à leur chèque de paie tels que l'assurance santé ou les cotisations de retraite.

    2. 2

      Créer une feuille de calcul avec des colonnes pour les heures travaillées, le salaire brut ou le salaire, les déductions fiscales pour les passifs de l'État et fédéraux, d'autres déductions et salaires nets. Inclure aussi une colonne pour les passifs d'impôts que vous encourez en tant qu'employeur, mais ne soustraire pas directement de vos chèques de paie des employés, tels que les taxes de chômage et de votre contribution de contrepartie à la sécurité sociale et Medicare taxes. Dans la gauche; la marge de main consacrer lignes pour chacun de vos employés pour chaque période de paie et une ligne pour calculer les totaux combinés pour tous les employés pour cette période de paie. Désigner également des lignes pour entrer totaux pour chaque mois et chaque trimestre, ainsi que les totaux annuels.

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      Entrez vos données de paie dans vos rapports comptables de paie pour chaque salarié et à chaque période de paie. Calculer les totaux pour chaque salarié et à chaque période comptable. Utilisez cette information pour la société interne tenue des dossiers ainsi que des rapports d'impôt.

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