Comment calculer cpp

Instructions

1. Calculer l'exemption par période de paie. Pour ce faire, trouver l'exemption annuelle de base, qui est fixé chaque année par le gouvernement. Divisez cette exemption annuelle par le nombre de périodes de paie par année. Par exemple, si les salaires sont payés 12 fois par an, divisez l'exemption de base par 12. En 2009, l'exemption de base était de $ 3,500 canadienne. Vous pouvez trouver les taux actuels sur le site de l'Agence du revenu du Canada.

2. Additionner revenu brut ainsi que la valeur des avantages imposables versés pour une période de paie. Par exemple, dans le cas du salaire mensuel, additionnez le salaire de base, plus les avantages imposables reçus pendant un mois.

3. Soustraire l'exonération de la période de paie du revenu brut total pour une période de paie.

4. Trouvez le taux du RPC pour l'année en cours et le multiplier par le résultat de l'équation de soustraction. Le résultat est la contribution de l'employé au RPC par période de paie. L'employeur doit correspondre à la contribution. En 2009, le taux était de 4,95 pour cent du RPC. Le taux actuel est toujours disponible sur le site de l'Agence du revenu du Canada.