Créer et maintenir une culture en milieu de travail éthique commence au sommet de la chaîne de gestion et ruisselle sur toute l'organisation. Le leadership éthique est sur le caractère, les performances et le comportement de principe. Lorsque les employés voient ces valeurs en action sur une base quotidienne, ils ont tendance à modéliser après la gestion. Une solide culture éthique est logique d'affaires dans une perspective de respect, et il protège la société physiquement et financièrement. Il ya beaucoup de choses que vous pouvez faire chaque jour pour construire un milieu de travail éthique, de la création d'un code de la rendre vivante dans tout ce que vous faites.