Comment intégrer dans une culture en milieu de travail

Chaque entreprise a un ensemble particulier de règles que les employés sont censés suivre. Pour réussir, il est essentiel que vous compreniez votre culture en milieu de travail de sorte que vous suivez les directives nécessaires pour répondre aux objectifs de l'entreprise. La culture en milieu de travail sont les règles qui régissent la façon dont les employés parlent, robe, élever au-dessus des défis et comment ils satisfont les objectifs de l'entreprise. Il est important d'adapter à votre culture d'entreprise de sorte que vous savez comment être productif et comment interagir avec vos collègues.

Instructions

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    Habillez-vous convenablement, selon votre culture en milieu de travail. Abstenez-vous de porter des jupes courtes ou des vêtements serrés si votre lieu de travail est conservatrice. Si vous êtes nouveau à l'environnement, lisez votre manuel du personnel de l'entreprise, et de payer une vive attention à la façon dont votre superviseur ou collègues habillent de savoir ce qui est acceptable.

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    Utilisez la méthode de communication qui est le plus populaire dans votre lieu de travail. Si la plupart des gens utilisent le courriel pour communiquer, utiliser ce style. Si les employés de marche réellement dans l'espace de travail de l'autre plutôt que de communiquer à partir sur le dessus de l'armoire, suivez cette coutume.

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    Suivez l'horaire de travail tout le monde passe, sauf si vous avez des instructions spécifiques de votre superviseur qui vous permettent de faire autrement. Par exemple, si tout le monde arrive généralement tôt le matin pour le travail, essayez d'arriver tôt ainsi.

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    Avoir un mentor qui a plus d'expérience avec la compagnie que vous. Quelqu'un qui est plus familier avec la culture de l'entreprise peut vous tenir informé sur l'histoire de l'entreprise et comment elle a évolué. Cette personne peut aussi vous conseiller sur ce qui est considéré comme un comportement approprié au sein de l'entreprise.

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    Restez au courant de votre culture d'entreprise. Cultures en milieu de travail ont tendance à être en constante évolution. Lorsque des changements de leadership ou de fusions se produisent, un changement dans la culture peut également se produire. Restez à l'écoute de votre culture en milieu de travail de sorte que vous pouvez adapter comme il change.

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