La Loi sur les normes fédérales du travail affirme que les entreprises doivent garder une trace des heures des employés, mais ne précise pas comment. Bien que cela signifie que vous pouvez utiliser quoi que ce soit à partir d'une feuille d'inscription à base de papier à un système informatique complexe, l'entreprise est responsable de faire en sorte que les feuilles de temps sont corrects - pas les employés. Pour cette raison, la méthode ne soit pas aussi important que de trouver un système qui fonctionne et coller avec elle constamment.