Ajouter, vacances, temps personnel et les malades régulière à payer. Par exemple, un employé dispose de 24 heures régulières, vacances, 8 et 8 personnelle pour la semaine. Son taux horaire est de 10 $ l'heure. Calculer régulière, vacances et heures personnels à un rythme régulier (24 + 8 + 8 = 40 X = 400 $ 10 $). Veillez à enregistrer le type d'heures rémunérées (régulière, les vacances et personnels) dans le système de paie et des registres.
Heures supplémentaires (OT) heures doivent être payées à temps et demi. Par exemple, un employé dispose de 56 heures pour la semaine. Payer les 40 premières heures à son taux normal - 40 x 10 $ de l'heure 400 = $ de paie régulière. Payer le reste en OT - 16 heures x 15 $ (10 $ x 1,5) = $ 240 OT salaire. Son salaire devrait refléter: 400 $ régulier + $ 240 $ 640 heures supplémentaires = salaire brut.
Certains employeurs paient le double de temps pour les employés qui travaillent les jours fériés. Pour déterminer un salaire double de temps, il faut multiplier le nombre d'heures pour être payés par deux fois le montant de la rémunération normale. Exemple: employé a 40 reg et 6 DT heures. 40 x 10 $ l'salaire régulier 400 heures = $. 6 x 20 $ = $ 120 DT salaire. Salaire brut = $ 520.
Calculer rétro salaire. Lorsque l'employé reçoit une augmentation de salaire, en fonction de la date d'effet, il peut recevoir rétro salaire. Par exemple, une augmentation de salaire de 10 $ l'heure à 12 $ l'heure est efficace trois jours avant la masse salariale actuelle. Payer le nouveau tarif avec sa masse salariale actuelle, de sorte rétro est dû uniquement sur les trois jours. En supposant qu'il a travaillé 24 heures pendant les 3 jours, 24 heures multiplier par la différence de son salaire (2 $). Retro salaire = 48 $.
Les salariés sont payés un taux fixe chaque période de paie. Cependant, parfois, vous pouvez être invité à calculer leur taux horaire ou journalier. Fir exemple, le salaire d'un employé est $ 34,000. Pour le taux horaire, diviser $ 34 000 d'ici à 2080 (heures de travail par an) = $ 16,35 une heure. Pour le tarif journalier, multipliez $ 16,35 par 8 (heures de travail quotidiennes) = $ 130,80.