Création d'un format de CV peut être un peu plus délicat qu'il n'y paraît. Votre expérience et le but de votre CV influencent le type de format que vous utilisez. Création du format approprié pour vos propres qualifications particulières peut être critique à décrocher un entretien, et, éventuellement, obtenir l'emploi que vous recherchez.
Tapez comme votre première entrée de la catégorie, "Expérience professionnelle," en caractères gras.
Inscrivez votre historique des travaux dans chronologie inversée (emploi le plus récent en premier). Tapez le titre de votre poste, le nom de l'entreprise, les dates d'emploi, et une brève description de tâches: "Responsable de calcul du coût et les recettes à des fins de vérification interne." Inclure cette information pour au moins le passé trois à cinq ans.
Ajouter comme votre catégorie suivante, "Éducation." En vertu de cette, inclure les établissements ou écoles de commerce, assisté degrés ou certifications obtenus, les honneurs attribués, et les dates de fréquentation. (Vous pouvez également inclure MPC globale si elle est de 3,0 ou plus.)
Fermer avec un "Compétences Spéciales" catégorie qui répertorie toutes les capacités qui ne relèvent pas de l'expérience professionnelle ou l'éducation: maîtrise de la langue, compétences sur l'ordinateur, la certification RCR, etc. "compétences spéciales" devrait être au moins à la périphérie pertinentes pour l'emploi auquel vous postulez.