Comment écrire un résumé de résumé exécutif

Un résumé de résumé exécutif est une courte description de vos compétences et réalisations placé en haut de votre CV. Le résumé doit mettre en valeur vos compétences et de l'expérience et comment ils se rapportent directement au travail spécifique que vous voulez. Y compris ce type de résumé aidera inciter les employeurs potentiels pour terminer la lecture de votre CV et de vous inviter à une entrevue avec la société.




Instructions

  1. Donnez votre première phrase qui résume qui vous êtes et ce que vous offrez à un employeur potentiel. Cette phrase doit vous et votre expérience de travail décrire. Dans son article "Trade Up à un Résumé" sur le site TheLadders.com, Lisa Vaas a utilisé des exemples d'écrivains professionnels de résumé pour illustrer ce qui susciterait l'intérêt d'un employeur potentiel. Selon l'article de Vaas, des déclarations génériques tels que "Motivé individu avec solides compétences en communication, fournissant des informations efficace et détaillée dans le domaine de l'application de la loi" ne serait pas aussi efficace que des déclarations spécifiques comme "Non-Profit victimes avocat: je suis un spécialiste de la gestion de crise de l'éducation formelle en psychologie, et la gestion des situations d'urgence et de fournir la défense des victimes vaste expérience."

  2. Inscrivez responsabilités et les projets de travaux antérieurs similaires à ce que vous feriez dans le travail que vous voulez. Ajoutez des instructions spécifiques sur ce que vous faites au travail, quelles compétences sont nécessaires et comment vous utilisez ces compétences pour gérer votre travail avec succès. Détail des résultats et de la réussite de votre travail. Évitez les déclarations générales qui peuvent être cotés sur une resume- les détails de votre expérience doit séparer votre CV à partir d'autres CV génériques. Si vous voulez indiquer que vous êtes très organisé, par exemple, écrire "gère avec succès plus de 500 dossiers avec des échéances hebdomadaires" au lieu de "de grandes compétences de l'organisation."

  3. Inclure une description des compétences uniques et précieux que vous pouvez utiliser dans le nouvel environnement de travail. Si vous envisagez de postuler pour un emploi dans un autre domaine, mettre en évidence les compétences et les responsabilités qui vous aideront à convaincre un employeur que vous réussirez dans la nouvelle arène. Ces compétences peuvent inclure la capacité de parler une autre langue, utiliser un équipement spécifique ou logiciels, manipuler de grosses charges de travail, fonctionner dans des environnements de stress élevé ou de traiter longuement avec les clients. Toujours être précis dans votre explication.

  4. Modifier le résumé de sorte qu'il est de quatre à six phrases. Relisez votre résumé, ainsi que l'ensemble de votre CV, à plusieurs reprises. Des erreurs dans votre curriculum vitae peuvent finir vos chances d'être considéré pour un poste.

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