De nombreuses organisations, grandes et petites, embaucher des consultants de formation à venir et former leurs employés. La formation en entreprise prépare employés pour la responsabilité, le leadership et une productivité élevée. Si vous avez d'excellentes compétences et l'expérience de la communication au sein d'une certaine manière, envisager de commencer votre propre entreprise de formation en entreprise. Démarrage d'une entreprise de formation en entreprise réussie est gratifiant, mais prend le travail acharné et le dévouement. Vous aurez à créer du matériel de formation, de recherche pour les clients et vous présenter comme un professionnel expérimenté dans votre domaine.
Choisissez votre spécialité de formation. Vous devez avoir une expérience dans la spécialité que vous choisissez. Il est plus bénéfique pour devenir compétent dans un domaine que de travailler dans plusieurs domaines avec peu ou pas d'expérience. Quelques spécialités de formation communs comprennent l'éthique, le marketing, l'immobilier, la comptabilité et le service client.
Déterminer si les certifications de formation ou de l'industrie entreprises bénéficieront votre entreprise. Par exemple, si vous vous spécialisez dans la formation comptable, vous bénéficierez probablement d'un Certified Public Accountant (CPA) ou d'autres certificats comptables. Certifications montrent entreprises que vous êtes expérimenté dans votre domaine.
Donnez votre matériel de formation claire et concise. Il est important que votre matériel de formation est facile à comprendre et que les gens sont en mesure de suivre que votre conduite de vos sessions de formation. Ne pas utiliser les polices de fantaisie sont des couleurs vives dans votre matériel de formation. Il est difficile de voir et rend votre entreprise semble peu professionnel. Vous pouvez aussi avoir besoin d'apporter des ressources extérieures pour aller avec votre matériel de formation.
Développez votre mode de formation. Envisager une formation en face-à-face au bureau du client et des séminaires sur le Web. Séminaires sur le Web ont augmenté en popularité en raison de leur commodité et leur faible coût.
Acheter des fournitures de formation tels que les rétroprojecteurs, tableaux à écrire mobiles, des liants et autre bureau et matériel de documentation. Vous aurez également besoin d'un ordinateur portable avec une connexion à brancher à votre projecteur.
Définissez vos prix pour vos services de formation en entreprise. Ceci est l'un des aspects les plus difficiles de démarrer votre propre entreprise de formation en entreprise. Un bon endroit pour commencer est la recherche des prix des sociétés offrant des services similaires. Vous pourriez avoir à actualiser vos services un peu au début et élever une fois que vous êtes plus expérimentés.
Contactez les services de ressources humaines des entreprises. Les départements des ressources humaines sont généralement responsables de la formation en entreprise au sein d'une entreprise. Expliquer les services que vous offrez et comment vos services peuvent bénéficier leur entreprise. Essayez de planifier un rendez-vous pour discuter davantage de vos services de formation en entreprise.
Contacts collèges et organismes sans but lucratif à offrir vos services de formation en entreprise. Certaines opportunités ne seront pas payer, mais l'expérience que vous gagnez vous aidera à obtenir des clients payants à l'avenir. Vous aurez également la possibilité d'améliorer vos compétences de formation en face d'un public restreint.