Disons que vous êtes un gestionnaire dans une entreprise et vous supervisez plusieurs employés. Vous voulez que les employés à comprendre leurs fonctions parce que vous devez évaluer leur rendement au travail chaque année. Vous décidez que cela les aiderait si on pouvait voir les responsabilités de l'emploi dans un organigramme. Souvent, il est plus facile de comprendre un processus si elle peut être vu dans une image ou un diagramme, ainsi que d'un récit.