Comment créer le CV d'un enfant

L'objectif de tout CV est strictement pour gagner une entrevue d'emploi. Il est possible de mettre sur pied un CV professionnel pour quelqu'un sous l'âge de 18 ans, même si cette personne a limité ou pas d'antécédents d'emploi. Vous ouvrez avec un énoncé de l'objectif fort et puis mettre en évidence le travail bénévole rapport, les emplois secondaires, les cours et les prix reçus. De nombreux programmes de traitement de texte ont pré-installé des modèles de documents, y compris certains de CV.


Sommaire

  • Instructions
  • Conseils & avertissements
  • Choses que vous devez




    • programme de traitement de texte

    Instructions

    1. Ouvrez votre programme de traitement de texte de votre choix. Naviguer dans les choix de menu pour afficher des choix pré-installés modèle le programme de traitement de texte peut avoir. Choisissez un modèle de CV si vous en trouvez un. Si non, il suffit d'ouvrir un nouveau document vierge.

    2. Tapez le nom et les coordonnées de l'adolescent au sommet. Centrer l'information dans le haut de la page.

    3. Type "Objectif:" puis utiliser une phrase similaire à "Acquérir de l'expérience dans le (remplir le vide) de l'industrie." Frapper "Entrer" sur le clavier deux fois.

    4. Type "Compétences:" et entrez un "espace" et ensuite commencer Liste des différentes compétences telles que des compétences en informatique, en tapant des vitesses si connues, les techniques de négociation et plus. Inclure des expressions qui peuvent appliquer comme "Bon auditeur," "Un résolveur de problèmes," "Rencontre et excède délais" ou "Attention au detail." Pensez à tout le travail bénévole l'enfant a été impliqué dans, même lors d'activités parascolaires. Et les activités accomplies probablement sous-jacente consiste à écouter compétences, en suivant les indications, en accordant une attention aux détails et obtenir le projet à temps. Mettez en surbrillance l'esprit d'équipe et des compétences en leadership. Frapper "Entrer" sur votre clavier à deux reprises.

    5. Type "Histoire de travail:" et commencer par énumérer toute activité salariée. Inclure le mois et l'année de chaque emploi ont travaillé. Si il n'y a pas d'emploi rémunéré, l'expérience liste de bénévoles, les activités du club ou des responsabilités de leadership à l'école. Inclure les tâches individuelles de chaque expérience après l'inscription il.

    6. Relisez le CV pour les fautes d'orthographe et de grammaire. Enregistrez le CV et fermer le programme de traitement de texte lorsque vous avez terminé.

    Conseils & Avertissements








    • Si votre programme de traitement de texte a reprendre modèles à choisir, choisir celui qui ressemble le plus à un "Entry-Level" CV. Si cette option ne sont pas disponibles choisir "CV." Si ce ne sont pas disponibles, choisissez "Chronologique." Rappelez-vous d'utiliser des mots d'action pour décrire compétences ou tâches. Par exemple, l'utilisation, "Managed deux lignes téléphoniques" plutôt que "A travaillé les téléphones."
    • Ne rajoutez pas de détails ou de se coucher sur le CV. Cela peut obtenir empêcher l'enfant de se faire embaucher ou faire virer une fois le travail a été obtenu. Ne fournissez une liste de références sur demande de l'employeur en perspective.
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