Comment lire un chèque de paie stub

Certaines personnes ne parviennent pas à tort, à revoir leur talon de paie après avoir reçu leur chèque d'un employeur. Si vous commencez à apprendre à lire les différentes déductions de votre talon de chèque, vous pouvez améliorer le budget de votre argent et de savoir à quoi vous attendre de votre montant net à chaque fois que vous êtes payé. Bien que votre employeur décidera ce qui est exactement imprimé sur votre talon de paie, la plupart des entreprises comprennent les mêmes éléments de base.

Instructions

  1. Familiarisez-vous avec les abréviations qui peuvent apparaître lorsque vous lisez un talon de paie. Abréviations populaires incluent YTD (cumulatif), FT ou ST (impôt fédéral ou fiscales de l'Etat), Med (Medicare) et SS (sécurité sociale).

  2. Commencez par lire les montants de paiement. La rémunération brute sera le montant total que vous avez gagné au cours de cette période de paie en particulier. Le salaire net est le montant réel que vous prenez avec vous.

  3. Déplacez sur les chiffres d'impôt figurant sur votre talon de paie. Le montant d'impôt fédéral est le paiement que vous avez fait au gouvernement fédéral tandis que le chiffre de l'impôt d'État est l'argent que vous devez payer le gouvernement de l'Etat pour couvrir vos impôts.

  4. Lire les retenues effectuées par l'assurance-maladie et la sécurité sociale sur votre chèque de paie moignon. Chaque employé doit payer environ 1&# XBD- pour cent à l'assurance-maladie pour les futures prestations médicales de retraite et un peu plus de 6 pour cent pour les paiements de sécurité sociale versés après votre retraite. Ce taux peut être modifié par le gouvernement à tout moment.

  5. Considérons le domaine sur votre talon de chèque année à jour. Ceci est habituellement trouvé à côté de chaque déduction et vous permettra de savoir combien vous avez payé vers chaque catégorie jusqu'à présent cette année.

  6. Cherchez d'autres déductions inclus sur votre chèque de paie moignon. Tout type de contributions que vous faites sera également coté sur un talon de paie. Ceux-ci peuvent inclure les cotisations syndicales, les montants des cotisations 401k, déductions d'assurance et les régimes de retraite.

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