Calculez votre revenu mensuel brut. Supposons que votre revenu annuel est $ 45,000. Prenez $ 45,000 et le diviser par 12 pour obtenir votre revenu mensuel brut de $ 3750. Si vous êtes payé le 15 et le 30 du mois, vous pouvez calculer votre revenu brut pour chaque période de paie. Divisez votre revenu mensuel brut de 2 (nombre de périodes de paie dans un mois), qui est $ 1875. Votre revenu brut sera $ 1875 chaque période de paie. Ce chiffre suppose que vous ne serez pas gagner des heures supplémentaires, primes ou rémunération incitative.
Calculez votre revenu l'année à jour en utilisant votre revenu brut par paie. On suppose cette Janvier 1. Lorsque vous recevez votre premier chèque de paie le 15 Janvier, le revenu l'année à jour sera $ 1875. Lorsque vous êtes payé à nouveau sur le 30 du mois, vos revenus pour l'exercice à ce jour sera $ 3750. Ce chiffre est calculé en ajoutant le chiffre l'année précédente à jour avec les revenus perçus pour la nouvelle période de paie. Lorsque vous êtes payé à nouveau le 15 Février, le revenu l'année à jour sera $ 5625 et le 28 Février, le revenu l'année à jour sera $ 7500.
Calculez votre revenu net pour l'exercice à ce jour. Lorsque toutes les déductions pour 401Ks, assurance vie et maladie, de soins dentaires, les prêts, les impôts et les économies ont été déduites du revenu mensuel brut par période de paie, vous verrez le résultat net pour l'exercice à ce jour. Ceci est un meilleur reflet de ce que votre salaire est. Ce chiffre de revenu sera également sur votre talon de paie dans une catégorie distincte. Le calcul du revenu net l'an à jour sera plus difficile en raison de toutes les déductions qui peuvent changer en fonction de votre situation.
Envisager des augmentations de salaire dans les calculs. Lorsque vous recevez votre salaire annuel augmenter, vous pouvez calculer le revenu pour l'exercice à ce jour de la même manière que l'utilisation du chiffre annuel supérieur de revenu. Votre fin du talon de paie de l'année vous fournira une mesure précise de votre revenu vraie année à date pour l'année, y compris toutes les primes, les heures supplémentaires et des incitations.