Comment comprendre les retenues salariales dans le New Jersey

L'Internal Revenue Service (IRS) impose aux employeurs de déduire les impôts et certaines cotisations sur les salaires de leurs employés. Retenues sur la paie comprennent retenues d'impôt fédéral et du New Jersey et les cotisations à la Sécurité sociale et Medicare. Un taux norme fédérale détermine le montant déduit de la paie pour la sécurité sociale et Medicare. Les taxes fédérales et New Jersey sont retenus sur la base du statut de dépôt de l'employé.

Instructions

  1. Calculer le montant de la contribution de la sécurité sociale à déduire en appliquant le taux de retenue à la source de la sécurité sociale fédérale de 6,2 pour cent du bénéfice imposable brut de l'employé.

  2. Déterminer le montant de la déduction Medicare en utilisant le taux de cotisation d'assurance-maladie fédérale de 1,45 pour cent du bénéfice imposable brut.

  3. Déterminer le montant de la déduction de l'impôt fédéral anticipé en utilisant les informations fournies sur les employés Formulaire W4 sont tenus de présenter aux employeurs. Les retenues à la source sont basés le statut de dépôt de l'employé, le nombre de personnes à charge et la tranche de revenu. Utilisez la calculatrice d'impôt de l'IRS sur le site Web de l'IRS pour calculer les taux de retenue individuels fédéraux de l'information W4.

  4. Calculer New Jersey Etat la retenue par un employé en utilisant les informations W4 de l'employé et se référant aux tables de méthode du pourcentage de retenue fournis par la Division du New Jersey de site Fiscalité.

  5. Déterminez si votre entreprise a d'autres déductions, comme 401k, les cotisations syndicales, les déductions de bienfaisance ou autre New Jersey ou déductions locales.

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