Comment écrire un rapport d'évaluation de programme

Instructions

1. Définir les objectifs et les lignes de base de votre programme pour le succès, et de recueillir toutes les données nécessaires. Étudier les aspects du programme de formation en découvrant si votre programme a fait ce qu'il était censé faire. Par exemple, si votre programme était censé inscrire 800 personnes dans un programme de formation professionnelle et d'avoir 85% d'entre eux emploie trois mois plus tard, regarder des dossiers d'inscription, des interviews et de l'emploi pour voir si ces chiffres ont été atteints. Étudier les aspects sommatives - la réussite de votre programme était - en utilisant les statistiques pour déterminer le niveau de la réussite de votre programme.

2. Ecrire une introduction et le contexte pour fournir le contexte de votre évaluation aux donateurs et aux lecteurs extérieurs à l'organisation. Tout d'abord, décrire la mission et les objectifs de votre programme de façon suffisamment détaillée pour familiariser les lecteurs avec ce que vous avez fait et pourquoi vous l'avez fait. Ensuite, discuter des programmes similaires gérés par d'autres organisations. Adresse la réussite de ces programmes ont été et si vous attendre à ce que votre programme verra les mêmes résultats.

3. Décrivez votre méthodologie - ce que vous visez pour mesurer et comment vous mesurez il. Inclure les données que vous avez recueillies et comment vous perçu. Si vous utilisez des techniques statistiques avancées, assurez-vous d'inclure toutes les formules appropriées et une explication en termes simples pour votre auditoire.

4. Discutez de vos résultats et de leur impact. Décrire si votre programme a atteint ses objectifs, ce niveau de succès que vous avez obtenus et qui ont bénéficié. Inclure les graphiques et les tableaux de cette section pour donner une représentation visuelle claire de vos données et de faire vos statistiques et les résultats plus faciles à comprendre. Ajouter des informations à partir d'entrevues ou groupes de discussion pour mettre une touche humaine sur vos résultats.

5. Formuler des conclusions et recommandations. Au minimum, vous devriez résumer si vous avez senti que le programme a réussi et si vous croyez qu'il devrait se poursuivre dans l'avenir. Adresse des modifications proposées ou des extensions à la programmation cela est purement spéculative, mais il vous aidera à contextualiser vos résultats et de les utiliser d'une manière significative.