Comment changer d'emploi ou de carrière après 40 ans

Alors que de nombreuses personnes d'âge moyen sont enchâssés dans un emploi sûr qu'ils ont tenu pendant des années, d'autres cherchent à recommencer. Beaucoup de gens âgés de plus de 40 nouveaux commencent emploi ou de carrière sur la nécessité ou l'évolution des intérêts. Pour négocier un changement de travail avec succès, vous devez être prêt, réaliste et prêt à explorer des mondes inconnus.


Sommaire

Évaluer la situation

  • Évaluez votre situation quand vous envisager de faire un changement d'emploi après de nombreuses années dans la même carrière. Regardez pourquoi vous envisagez un interrupteur. Par exemple, vous pourriez avoir besoin de sauter de plein fouet dans une recherche d'emploi si vous avez avez été mis à pied ou licencié. Si vous avez un emploi stable et la situation financière stable, vous avez plus de temps pour examiner différentes options de carrière. Vous devez également vérifier pourquoi vous voulez entrer dans un domaine différent, surtout si elle représente un grand changement de carrière. Il pourrait être dû à l'ennui, le besoin d'un défi ou un intérêt dans une vocation particulière. Savoir où vous êtes et ce que vous voulez et ont besoin est essentiel lorsqu'ils changent d'emploi à ce stade de la vie. Les centres de conseil de carrière dit pour affiner ce nouveau type de travail que vous voulez faire, vous pouvez préparer adéquatement.

Acquérir de nouvelles compétences

  • Il est temps d'apprendre de nouvelles compétences une fois que vous avez identifié vos nouveaux objectifs de carrière. Celles-ci pourraient être d'ordre technique ou de nature interpersonnelle. Il pourrait être nécessaire de prendre des cours formels ou un stage dans le travail que vous désirez. Déterminez si il est possible pour vous de prendre du temps libre un emploi payant pour assister à l'école, si vous pouvez travailler à temps partiel tout en apprenant de nouvelles compétences, et l'efficacité d'un système de soutien que vous avez mis en place pendant cette période. Il ya souvent des subventions ou des prêts disponibles pour les personnes qui cherchent à poursuivre leurs études, indépendamment de l'âge.

Vendez votre expérience

  • Vendre des employeurs potentiels sur la connaissance et l'expérience que vous avez acquise au cours de vos années à la main-d'œuvre. interviews approche d'une manière positive, prêt à convaincre les employeurs potentiels que votre sagesse et de fond sont ce dont ils ont besoin. Ne pas laisser les différences dans les professions, ou votre âge, un handicap. Plutôt, décrivent comment vos expériences particulières que vous vous idéal pour un nouveau défi. Par exemple, si vous avez passé des années en tant que courtier de gros alimentaire et que vous voulez déplacer dans l'immobilier commercial, mettre en valeur votre record de la croissance des ventes et de gagner de nouveaux clients. Fournir des références de votre emploi précédent qui va attester de vos compétences et votre professionnalisme.

Surmonter la peur

  • La peur peut vous arrêter dans vos efforts pour changer de carrière. Si vous avez passé de nombreuses années dans la même carrière, votre travail a probablement devenir une grande partie de votre identité. Cela peut être effrayant à changer d'emploi parce que cela signifie que vous devez changer. Ne laissez pas cela vous arrêter. Sortez et rencontrer les gens qui peuvent vous aider à vous établir dans votre nouvelle carrière. Forbes suggère d'utiliser le réseau que vous avez construit au fil des ans pour vous mettre en contact avec ceux qui peuvent faciliter le changement d'emploi. Ne vous inquiétez pas à propos de ce que les gens dans votre vie et les autres vont penser de votre faire un changement majeur par rapport à 40 ans.




Conseils & Avertissements








  • Connaître la culture de l'entreprise pour laquelle vous rencontrez. Habillez-vous convenablement.
  • Tenez-vous avec les événements actuels, en particulier concernant la société que vous proposez à.
  • Si vous êtes dans un champ de carrière où des échantillons de votre travail sont appropriées, les garder à portée de main.
  • Tout de votre correspondance doit être impeccable. Vos lettres de motivation et curriculum vitae doivent être exempts d'erreurs. Rappelez-vous, la première impression dure longtemps.
  • Surtout, être mémorable. En étant le candidat le plus professionnel, les meilleures compétences à la table et la capacité de fournir le plus pour l'entreprise, vous serez sélectionné. Ne pas être mémorable dans une mauvaise voie. Une grande gueule et veste de sport ne sont pas la voie à suivre.
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