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Comment rédiger un CV complet

Les curriculum vitae sont un outil important au cours de votre recherche d'emploi, et un bon curriculum vitae peuvent aider à vous démarquer par rapport aux autres candidats à un emploi. Lors de l'application pour un emploi, vous êtes généralement tenu de soumettre un curriculum vitae, et si votre CV est bon et vos compétences correspondent aux besoins de l'employeur, vous pourriez être offert une entrevue d'emploi. Un curriculum vitae complet met en évidence toutes vos forces et vos réalisations, et montre un employeur pourquoi vous seriez un employé précieux et un atout pour leur organisation. Toujours relire un CV pour trouver des erreurs.


Sommaire

Instructions

  1. Tapez votre nom en gros caractères au haut de votre CV, et en dessous en plus petits caractères mettre votre e-mail, adresse et numéro de téléphone cellulaire chacun sur une, seule ligne espacés séparée.

  2. Écrivez votre objectif de carrière, qui est un résumé rapide de la façon dont vous souhaitez utiliser vos compétences dans une ambiance professionnelle (Par exemple: Pour utiliser mes solides compétences en communication et personnelles pour servir dans le service à la clientèle). Cet objectif devrait être modifié pour correspondre au type d'emploi que vous postulez.

  3. Créer une section mettant en valeur votre formation, y compris les collèges que vous avez fréquentés et des diplômes que vous avez gagné. Si votre GPA était de 3,0 ou plus, noter que le long avec des bourses de recherche que vous avez obtenus (summa cum laude, etc).

  4. Ecrire l'autre section la liste de vos compétences globales, y compris les compétences linguistiques (si vous êtes couramment dans une langue autre que l'anglais) et des compétences en informatique.

  5. Tapez une section de l'expérience pertinente, qui couvre les stages et l'emploi antérieur. Vous devez également inclure le travail des bénévoles dans cette section.

Conseils & Avertissements

  • Votre CV ne doit pas avoir plus d'une page. Il devrait être un résumé de tous vos talents et de compétences que votre employeur peut regarder par-dessus rapidement.

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