La plupart des entreprises commencent petit, avec une équipe dévouée qui prend une variété de tâches et les devoirs à mesure qu'ils surviennent. Comme une entreprise prend son envol, les entreprises ajoutent inévitablement le personnel et définir les rôles pour aider l'entreprise à fonctionner plus en douceur, et vous finissent par se retrouver avec des ministères ou des divisions au sein d'une organisation. Parfois, cependant, les sociétés établies voient un besoin d'ajouter une nouvelle division dans ses rangs - comme une division de l'apprentissage et le développement ou la recherche et le développement département.