Apprendre le portugais en entreprenant un programme intensif de langue dans un collège local, l'embauche d'un tuteur ou de vous plonger dans le programme pré-enregistré langue.
Accepter le processus Brésil utilise pour sélectionner les candidats internationaux d'emploi. Seules les personnes possédant des compétences uniques ne trouve pas dans les travailleurs brésiliens sont recherchés pour maintenir le pays de "principe de proportionnalité" mandat: deux tiers des Brésiliens salariés doivent être des résidents, une loi qui exclut certains travailleurs agricoles.
Développer deux CV: anglais et portugais. Créer un CV brésilienne qui est maigre et moyenne, en évitant trop de détails et d'exagération. But pour une page - deux si nécessaire. Chargez le CV avec les données d'emploi, à partir de l'information actuelle et de travail en arrière. Lésiner sur les détails personnels, fournir des données sur l'éducation, le stress de votre expérience professionnelle et mettre en valeur la langue et de l'expertise de l'ordinateur.
Highlight étude des programmes à l'étranger, travail philanthropique et de loisirs Voyage lors de la conception de votre CV. Mettre l'accent sur votre expérience dans le domaine médical, la comptabilité, l'administration sans but lucratif, la technologie solaire et les emplois de développement des affaires pour se qualifier pour les ouvertures difficiles à combler. Réduire mention des certificats étrangers et des titres universitaires que ceux-ci ne sont pas considérés comme importants dans le marché du travail brésilien.
Pour accompagner votre CV, rédiger une lettre de motivation en portugais qui se répète vos compétences fortes. Attendez le ministère du Travail à coiffer grâce à votre CV et de la paperasserie d'accompagnement.
Divisez vos efforts de recherche entre les États-Unis et des sites Web de recherche d'emploi internationales de sorte que vous couvrez toutes les bases. Monstre, CareerBuilder, Yahoo et d'autres sites importants liste ouvertures d'emploi au Brésil, et ces pistes sont généralement fiables. Aborder les sites d'emploi non-américains cautiously- escroquer opérations se développent au sein de marché en ligne de recherche d'emploi du Brésil.
Prenez un emploi en dehors de votre champ primaire de percer dans le marché du travail brésilien si vos efforts ne donnent pas de grignoter. Décrocher un poste d'enseignant. Enquêter sur les ouvertures avec des groupes internationaux de secours et à but lucratif, basée US-entreprises au Brésil. Devenir une fille au pair ou trouver du travail dans le domaine de l'hospitalité. Prouvez que vous êtes intéressé suffisamment dans la nation de prendre un concert de niveau d'entrée pour obtenir votre pied dans la porte.
Obtenir un visa de touriste et de se rendre au Brésil pour une entrevue en personne. Préparez-vous à discuter de vos antécédents en portugais. Maintenir une attitude positive tout au long de l'entrevue, la compréhension que les compétences interpersonnelles sont très importantes dans la culture brésilienne.
Une fois que vous avez une offre d'emploi, postuler pour un visa de travail, montrant votre travail-lettre d'offre de validation de principe. Obtenir une carte de l'impôt brésilien dès que vous arrivez dans la ville. Apportez votre passeport à la police fédérale, que vous ne serez pas en mesure d'ouvrir un compte bancaire ou louer un appartement sans ce numéro d'identification.