Créer un titre accrocheur pour votre emploi en soins infirmiers annonce. Le titre devrait inclure des informations qui saisit l'attention du lecteur et lui donne envie de continuer à lire. Mettre l'accent sur la partie du travail qui serait la plus attrayante pour une infirmière, que ce soit le salaire, les avantages, ou un montant supérieur à la moyenne de temps de vacances. Par exemple, il pourrait lire "Hôpital psychiatrique cherche infirmière-chef à 65k $, plus avantages."
Dressez la liste des exigences pour l'emploi en soins infirmiers en premier. Cela rendra l'annonce plus accrocheur car la plupart des candidats à l'emploi sauter habituellement à cette section. Inclure combien éducation candidats qualifiés devraient avoir, combien l'expérience qu'ils devraient avoir, et les compétences spécifiques liées à l'emploi, ils doivent posséder. Par exemple, les compétences liées à l'emploi pour une personne âgée infirmière en soins annonce d'emploi pourraient inclure l'administration de médicaments par voie intraveineuse, les soins aux patients atteints de remplacements de la hanche, la collecte de l'urine, les selles ou les échantillons de sang, en plaçant un tube d'alimentation, ou d'administrer un lavement. Les compétences les plus spécifiques sont, l'accrocheur votre annonce plus sera de candidats qualifiés.
Inclure la gamme et les avantages de la position salaire. Pour de nombreux emplois en soins infirmiers, le salaire peut dépendre de combien l'expérience du candidat a, donc y compris une gamme est le meilleur. Avantages que vous pouvez citer comprennent l'assurance maladie, les jours de vacances et les plans de retraite.
Expliquer comment les candidats qualifiés doivent postuler pour le poste de soins infirmiers. Ceci est une autre section que de nombreux demandeurs d'emploi skip to. Les méthodes courantes comprennent courriel, poste ou par télécopieur un CV, ou vous appeler directement à mettre en place un rendez-vous.