L'intéressement est un programme d'encouragement de l'entreprise, sur la base de la rentabilité d'une entreprise, à travers laquelle la rémunération est placé dans un compte qui paie les employés directement ou indirectement. Les paiements directs sont que des bonus, tandis que les paiements indirects peuvent être dans un régime de retraite. des régimes de participation aux bénéfices des programmes d'épargne à imposition différée et le montant qu'un employé reçoit est déterminé par son salaire de base. Lorsque l'entreprise pour laquelle vous travaillez ferme, vous voulez vous assurer que vous obtenez ce que vous êtes dû. Il ya plusieurs personnes et organismes que vous pouvez contacter pour le faire.