Comment postuler pour un visa H2B

Le visa H2B est conçu pour permettre aux étrangers d'entrer aux États-Unis pour travailler dans des postes temporaires, non-agricoles pour les employeurs américains. Ce type de visa est normalement utilisé par les employeurs pour trouver des travailleurs dans les industries de la construction et de l'hôtellerie. Il est aussi parfois utilisé par les artistes et les athlètes qui souhaitent entrer aux États-Unis pour des tournées de concerts ou des événements sportifs.


Sommaire

  • Instructions
  • Conseils & avertissements
  • Choses que vous devez

    • Ordinateur



    • accès Internet
    • Imprimeur




    • Les documents d'entreprise

    Instructions

    1. Repérez les travailleurs étrangers qui sont qualifiés pour exécuter les services dont vous avez besoin et d'étendre emploi écrite leur offre. Vous pouvez parrainer une demande de visa H2B pour un ou plusieurs travailleurs dans le même temps. Cependant, il vaut mieux commencer tôt - le processus pourrait prendre plus longtemps une période de six mois. Les agences internationales d'emploi sont disponibles pour vous aider à trouver la main-d'œuvre dont vous avez besoin.

    2. Remplissez le formulaire ETA 750A et le déposer auprès de l'Agence de la main-d'œuvre de l'Etat (SWA) qui dessert la région de l'emploi de votre employé potentiel au plus tôt 120 jours avant la destinée commencent date.Your demande doit établir que votre besoin de l'employé est temporaire, ce qui signifie que il doit être soit, pic, une saisonniers ou à temps Emploi-intermittent qui la période d'emploi a un début et de fin et le besoin est pour plus d'un an. Vous serez également tenus de soumettre certains documents comme la paie et de l'information fiscale.

    3. Effectuer les efforts de recrutement des employés américains dirigés par le SWA dans sa réponse à votre dépôt ETA-750A. Cela nécessite normalement annoncer le poste dans un journal pendant trois jours consécutifs et en interrogeant des fins respondents.The intéressés de cet exercice est d'établir que vous ne pouvez pas localiser les employés américains qualifiés pour le poste.

    4. Transférez vos résultats de recrutement à la SWA, comme indiqué. La SWA transmettra ensuite votre demande au Département américain du Travail, qui l'examinera et délivrer une certification de main-d'œuvre étrangère.

    5. Téléchargez et remplissez le formulaire I-129 sur le site Web du Service de la Citoyenneté et de l'Immigration des États-Unis (USCIS). Soumettez-le à l'USCIS comme indiqué dans la demande, ainsi que la documentation d'accompagnement et de la taxe de dépôt. Si la pétition est approuvée, l'USCIS vous remettra un formulaire I-797 avis d'approbation et de transmettre le dossier à l'ambassade ou le consulat américain à l'étranger avec juridiction sur le lieu de résidence de votre futur employé.

    6. Transférer le I-797 à votre futur employé. Votre futur employé doit apporter son passeport et le formulaire I-797 à l'ambassade ou consulat américain échéant, de démontrer des liens avec son pays d'origine qui convainquent suffisamment l'examinateur de l'intention de retourner à l'expiration du visa H-2B, et remplissez le formulaire DS -156 ainsi que le formulaire DS-157 (si entre les âges de 16 et 45 ans).




    Conseils & Avertissements

    • Un demandeur de visa H-2B peut demander d'apporter son conjoint et les enfants célibataires de moins de 21 ans aux États-Unis sur un membres H-4 visa.Family sont autorisés à rester aux Etats-Unis pour la durée du visa H-2B.
    • Le nombre de visas H-2B est plafonné par la loi à la maximale de 66 000 travailleurs est atteint presque chaque année, de sorte que si vous appliquez trop tard dans l'année, le visa ne sera pas approuvée et vous devrez attendre jusqu'à l'année suivante .
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