Évaluer le niveau de l'aide de soins à domicile de compétence. Si l'aide de soins à domicile a une certaine formation et les certifications supplémentaires, et / ou a une grande expérience, alors vous devriez vous attendre à payer un taux plus élevé. D'autre part, si l'aide de soins à domicile ne possède pas de compétences particulières ou est relativement inexpérimenté, alors vous devez planifier à payer proportionnellement moins.
Des recherches sur les taux de rémunération pour les aides de santé à domicile dans votre région. Les taux de rémunération pour les aides de santé à domicile varient considérablement basées sur zone géographique. Dans certaines parties du pays (en particulier les zones rurales), les aides de santé à domicile d'entrée de gamme sont payés un peu au-dessus du salaire minimum fédéral (7,25 $), tandis que dans certaines grandes zones urbaines où il ya une plus grande demande pour eux, même inexpérimentés aides de santé à domicile pourrait commander plus de 10 $ l'heure
Selon le Bureau of Labor Statistics, en 2009, le salaire moyen pour un aide de soins à domicile aux États-Unis était $ 10,39, avec le plus bas payé 10 pour cent de réception $ 7,67 une heure et les 10 pour cent de recevoir $ 14,39 une heure. Gardez à l'esprit que ce sont des statistiques nationales moyennes et ne représentent pas nécessairement les salaires en vigueur pour les aides de santé à domicile dans votre région.
Envisager la personnalité du potentiel aide de soins à domicile. Si la personne que vous envisagez d'embaucher est une personne patiente facile à vivre, il ou elle est susceptible d'être populaire auprès de ses clients, et donc susceptible d'être un meilleur employé et de l'expérience plus grande satisfaction au travail - et un salaire plus élevé.