Comment obtenir un visa de travail européen

Obtenir un visa pour vivre et travailler dans un pays de l'Union européenne (UE) est pas chose facile, mais si vous êtes dédié à la recherche d'un emploi à l'étranger, il existe des moyens pour assurer un visa de travail. Les exigences varient d'un pays à, alors assurez-vous d'examiner spécifiquement le pays où vous souhaitez travailler. Ci-dessous un aperçu des exigences générales nécessaires pour se qualifier pour un visa dans l'UE.


Sommaire

  • Instructions
  • Conseils & avertissements
  • Choses que vous devez

    • Contrat pour l'emploi dans l'UE



    • Passeport valide
    • Preuve d'un casier judiciaire vierge




    • Les demandes de visa pour chaque pays de l'UE

    Instructions

    1. Trouver un employeur. Si vous êtes un citoyen non-UE, pour être admissible à un visa de travail, vous devez avoir un employeur qui est prêt à vous parrainer. Trouver un emploi qui vous parrainer si vous ne possédez pas déjà un visa peut être difficult- votre meilleur pari est souvent à la recherche de sociétés multinationales au sein de votre propre pays qui seraient disposés à vous transférer à l'étranger et de parrainer votre demande de visa. Si vous avez une expérience professionnelle au sein d'un champ dans la demande (d'affaires et de technologie spécialisée professionnels internationaux sont généralement recrutés à l'étranger), il existe des agences de placement disponibles qui peuvent vous aider marché pour les employeurs européens.

    2. Rassembler les documents nécessaires. En plus de la demande de visa de travail, vous aurez probablement besoin de remplir une demande de visa général et peut-être une demande de visa de résidence ainsi. Dans la plupart des cas, il faudra que vous fournissez une preuve d'un casier judiciaire vierge, un passeport valide six mois après votre période de visa demandé, et parfois relevés bancaires, avec votre contrat de travail et d'autres matériaux spécifiques à chaque pays.

    3. Soyez très prudent avec vos documents. Il est extrêmement important que tous vos documents sont présents avec le bon nombre de copies dans le droit order- des erreurs dans l'organisation ou les documents manquants peuvent considérablement ralentir le traitement de votre visa, ou conduire à votre demande est refusée. Assurez-vous que votre écriture est claire, et le nom vous mettez sur votre candidature correspond à votre passeport, contrat et autres documents exactement.

    4. Suivez à travers. Après votre visa a été approuvé, il ya encore des choses à faire une fois que vous arrivez en Europe. La plupart des pays exigent de vous inscrire avec les autorités locales comme un résident dès leur arrivée, et renouvelez cette résidence chaque année. Vérifiez auprès de l'ambassade du pays qui a émis votre visa pour voir ce qu'ils attendent de vous. Non infligeant à ces attentes pourraient compromettre votre statut juridique en Europe.




    Conseils & Avertissements

    • Les relations personnelles sont le meilleur moyen de percer dans le marché du travail européen. Voir si vos associés ou amis à la maison connaissent quelqu'un en Europe qui pourraient être disposés à vous parrainer pour un visa. Si pas, essayez de partir pour l'Europe sans visa (résidents de la plupart des pays sont autorisés à rester jusqu'à 90 jours sans visa) pour postuler en personne. Si vous avez du succès, vous devrez retourner à votre pays d'origine pour demander votre visa.
    • Considérons un visa d'étudiant. Dans la plupart des pays, vous êtes admissible à un visa d'étudiant si vous vous inscrivez pour un certain nombre d'heures de classe par semaine. Ces classes pourraient être quelque chose d'un diplôme d'études supérieures à un cours de langue, mais dans certains pays les visas d'étudiants permettra également de travailler à temps partiel. Si votre but, en travaillant à l'étranger est d'acquérir une expérience culturelle, un visa d'étudiant peut être une bonne option, et le travail à temps partiel peut financer votre séjour.
    • Ne pas essayer de travailler en Europe sans visa. Cela peut entraîner de lourdes amendes, des peines d'emprisonnement ou de déportation, tout ce qui rendra très difficile pour vous d'obtenir un visa ou même déplacement à l'étranger à l'avenir.
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