Comment choisir entre crédit d'impôt pour la garde d'enfants et le compte flex

Child Care crédit

• Vous pouvez demander le crédit si vous - et votre conjoint, si vous êtes marié - avoir la garde des enfants pour travailler ou chercher du travail. Selon votre revenu, le crédit est de 20 à 35 pour cent de vos qualifications frais de garde. La charge admissible maximale est de 3000 $ pour un enfant et 6000 $ pour deux ou plus. Internal Revenue Service de Publication 503 de détails quelle sorte de garde d'enfants se qualifie et d'autres exigences que vous avez à répondre.

L'option FSA

• Certains employeurs offrent ASF dans le cadre d'un plan de cafétéria qui vous permet de choisir entre les différents avantages. Si votre employeur ne propose pas une RTA, vous aurez à régler pour le crédit de garde d'enfants. Avec un FSA, vous pouvez choisir d'enregistrer jusqu'à 5000 $ de votre salaire avant impôt dans le compte, ou $ 2500 si vous produisez des déclarations conjugales séparés. Vos dépôts sont exonérés non seulement de l'impôt sur le revenu, mais aussi de la sécurité sociale et Medicaid taxes. Aucun impôt sur les retraits est évaluée tant qu'ils sont pour les dépenses admissibles.

Une puissance de calcul

• Si vous avez le choix d'un FSA ou crédit d'impôt, "Kiplinger" dit, la FSA fonctionne habituellement mieux. Par exemple, le magazine dit, si vous avez 5000 $ en frais de garde et de droit à un crédit d'impôt de 20 pour cent, vous obtenez $ 1000 sur votre facture d'impôt. La FSA vous fera économiser un peu plus. Cependant de nombreuses variables doivent être considérés, comme le bas du montant FSA pour les couples qui produisent des déclarations distinctes. Votre meilleur pari est d'exécuter vos impôts dans les deux sens et de voir celui qui fait sens pour vous.

Faire deux

• Si vous payez les frais de garde qui dépassent 5000 $, il est possible que vous pouvez prendre deux options. Par exemple, si vous payez $ 7000 pour mettre deux enfants à la garderie, vous pouvez utiliser votre FSA pour couvrir 5000 $, puis prendre un crédit de garde d'enfants pour une partie du reste. Le montant des dépenses qui sont admissibles pour le crédit se contracte si vous avez un FSA, cependant. Si, par exemple, vous louez une nounou pour un enfant et cotisez 2000 $ pour un FSA, vous soustrayez la contribution de la charge maximale. Au lieu de $ 3000, la dépense de qualification le plus élevé est de 1000 $.