Parlez-en à un conseiller financier et la recherche de vos options avant de décider quoi faire avec votre argent 401k. Selon un sondage de Hewitt Associates 2002, les personnes qui sont dans la vingtaine ou ont moins de 5000 $ dans leur 401k sont les plus susceptibles d'encaisser. Encaissement vous donne de l'argent rapide, mais vous perdrez 20 pour cent de celui-ci à l'impôt sur le revenu et 10 pour cent des frais de retrait anticipé.
Cameron Huddleston, un rédacteur de contribution pour Kiplinger.com, signale que vous roulez sur votre argent dans un IRA ou 401k régime de votre nouvel employeur. Ces deux options vous permettent d'éviter les impôts et des pénalités et avoir une retraite plus solide financièrement. Ayant tout votre argent dans un endroit rend également plus facile à gérer, plus vous avez plus à traiter avec votre ancien employeur.
Demandez à votre employeur actuel si elles acceptent les renversements de plans 401k vieux. Malheureusement, pas toutes les entreprises le font. Si votre employeur actuel ne permet renversements, décider si leurs options d'investissement sont saines. Généralement, vous voulez un plan 401k qui a de nombreuses actions, obligataires et monétaires options de marché et ne vous oblige pas à acheter une grande quantité d'actions de la société.
La recherche individuelle compte Retirment (IRA) d'options et de parler à un conseiller financier. IRA ne possèdent pas les mêmes restrictions d'investissement que les plans employeur 401k. Vous pouvez ouvrir une IRA par une société banque, société de courtage ou de fonds communs de placement. Si vous avez choisi de rouler sur votre argent dans un IRA, vous devez d'abord créer un compte. Mise en place d'un IRA est libre, mais certains nécessitent un investissement minimum de 1000 $. Après le compte a été créé, demandez à votre ancien employeur de transférer l'argent dans votre nouveau IRA.