Comment mettre en place un compte de HSA

des comptes d'épargne santé sont des régimes d'épargne fiscalement avantageux qui permettent aux gens de faire des contributions déductibles d'impôt à l'égard de leurs dépenses de santé. Les retraits, y compris les revenus de placement, sont libres d'impôt, à condition que l'argent est utilisé pour payer les frais médicaux admissibles. Votre employeur peut fournir un HSA pour vous. Si non, vous pouvez définir une HSA sur votre propre.


Sommaire

  1. Do-It-Yourself HSA

    • Vous devez vous inscrire dans un plan de santé franchise élevée pour ouvrir un HSA. Vous ne pouvez pas être inscrit à l'assurance-maladie et vous ne pouvez pas être réclamé par toute personne à charge. Si votre employeur fournit à l'HSA, tout ce que vous devez faire pour apporter des contributions est d'organiser avec le service de la paie pour les déductions avant impôt de votre salaire. Pour mettre en place votre propre HSA, choisir un fournisseur approuvé par l'IRS. Typiquement, les banques et les coopératives de crédit offrent HSA. Vous aurez besoin de remplir une demande et il peut y avoir une taxe set-up. Avec certains plans, les dépôts initiaux sont autour de 100 $.

    • Les décisions d'investissement

      • HSA vous permettent d'investir l'argent dans des titres comme les actions, obligations et fonds communs de placement, mais vous voudrez peut-être partie de l'argent dans un compte bancaire pour un accès rapide. Si votre employeur choisit d'ajouter de l'argent à un HSA que vous avez configuré, suivez les instructions du fournisseur de compte pour organiser les cotisations patronales.

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