Si vous avez une bonne idée, qui est employé volé de l'argent de vous, demandez à le voir dans votre bureau. Parfois, l'employé admettre à voler l'argent. Dans ce cas, vous pouvez le congédier immédiatement. Si vous êtes en mesure d'établir une note de versement formelle, qui est une note demandant l'employé à rembourser ce qu'il doit, des poursuites pénales peuvent être évités. De cette façon, la situation ne sera pas annoncé publiquement.