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Comment recruter des membres de la chorale de l'église

Si votre chorale de l'église est en baisse, vous pourriez avoir besoin de recruter de nouveaux membres. Dans les petites églises, ce qui peut présenter un défi pour le directeur de la chorale parce que votre base de chanteurs de qualité peut être plus petite. Les bonnes nouvelles sont que beaucoup de gens ont des capacités vocales mais ne savent tout simplement pas, ne sont pas formés ou manquer de confiance. Comme le directeur de la chorale ou un membre en charge du recrutement, votre travail consiste à inspirer la confiance, créer de l'excitation à la participation de la chorale et du marché, marché, marché.




Instructions

  1. Faites passer le mot à travers les matériaux et les véhicules de communication de l'église. Cela signifie écrire une annonce d'ouvertures de la chorale de l'église, en envoyant un courriel aux membres de l'église, en annonçant de nouvelles ouvertures à des événements de l'église et même afficher des avis sur les sites de réseaux sociaux tels que Facebook. Vous ne pouvez pas recruter des membres si elles ne savent pas qu'elles sont nécessaires. Donc, être claire, directe et motivant. Laissez membres potentiels sachent dans les détails de la participation de la chorale. Ont-ils d'être chanteurs formés? Probablement pas. Ont-ils d'essayer? Peut Être. Le plus vous êtes flexible avec les règles de participation de la chorale, les membres potentiels plus confortables peuvent se sentir.

  2. Recruter des membres personnellement. Une règle de base pour le recrutement dans tous les domaines est de recruter ceux que vous connaissez bien. Savez-vous les membres qui ont de grandes voix, mais ne sont tout simplement peur d'effectuer? Aller à ces gens et de les encourager. Faites-leur savoir que votre église serait bénéficier de leurs voix. Apaiser les craintes et rappeler à vos amis qu'ils vont chanter dans un groupe - pas en solo. Selon le site de CP Layman, "Vous devez demander aux membres de votre congrégation si elles connaissent quelqu'un qui est assis près d'eux à l'église et semble avoir une bonne voix. Si oui, approcher cette personne et expliquent que ses talents pouvaient vraiment être utilisés dans votre programme de musique. Demande-lui faire un essai pendant quelques semaines, et si cela ne fonctionne pas, vous comprendrez."

  3. Recruter à l'extérieur de votre église. Considérez ramification et demander à des amis qui ne fréquentent pas votre église. Assurez-vous que les membres de la chorale ne doivent pas aussi être membres de votre église en demandant à vos pasteurs. Ceci est une excellente occasion de sensibilisation pour faire participer les voisins ou les amis qui ont de belles voix.

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