Comment écrire une lettre d'intention pour une promotion

Lors de l'application pour une promotion au sein de la société, de nombreux employeurs exigent que vous soumettre une lettre d'intention. Une lettre d'intention est semblable à une lettre de motivation mais plus détaillée, fournissant non seulement un résumé de vos qualifications, mais aussi une description détaillée de vos réalisations et vos objectifs de carrière.

Instructions

  1. Indiquez votre intention de demander la promotion. Commencez votre lettre en nommant le poste pour lequel vous avez l'intention d'appliquer. Si vous travaillez pour une grande entreprise, la liste également votre service et la position actuelle.

  2. Décrivez vos qualifications. Votre premier paragraphe devrait inclure des informations de base, telles que votre éducation, l'histoire de travail et toutes les licences professionnelles que vous détenez. Cela vous permettra de savoir à votre employeur que vous répondez aux exigences générales relatives à l'emploi.

  3. Mettre l'accent sur vos réalisations. Parlez de ce que vous avez fait pour la compagnie depuis son arrivée là-bas. Soyez précis sur vos niveaux de performance. Utilisez des nombres, tels que le montant des recettes que vous avez généré, le nombre de clients que vous gérez, et les récompenses et éloges que vous avez reçu sur le tas. Ceci est votre chance de montrer que vous méritez la promotion.

  4. Expliquez pourquoi vous voulez que le travail. Prenez un paragraphe pour parler de la raison pour laquelle vous souhaitez être promu et ce que vous apporterez à cette position. Parlez de vos plans futurs et les objectifs de carrière, et comment cette nouvelle position cadrerait avec eux.

  5. Parlez de ce que vous allez apporter à l'entreprise. Terminez votre lettre avec un paragraphe sur la raison pour laquelle l'entreprise aurait avantage à vous promouvoir. Gardez à l'esprit les façons dont vous pouvez aider l'entreprise à économiser de l'argent, gagner plus de revenus et de projeter une bonne image publique.

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