Prenez des notes de vos réalisations tout au long de l'année que l'année se poursuit. Notez toutes les erreurs que vous faites, comment vous avez pu identifier votre erreur, ce que vous avez fait pour corriger l'erreur et ce que vous avez appris de lui. Inclure les dates de quand ceux-ci se sont produits et les noms de tous les clients qui ont été impliqués.
Analyser le formulaire d'auto-évaluation, et demandez à votre gestionnaire des questions que vous avez à ce sujet. Par exemple, si il n'y a pas de place sur le formulaire d'écrire des commentaires, demandez si vous pouvez soumettre une feuille de commentaires écrits avec votre évaluation.
Faire une évaluation honnête de vous-même en utilisant l'échelle indiquée sur le formulaire. Reportez-vous à vos notes, et avant que vous remplissez dans ce domaine et toute autre partie de la forme d'auto-évaluation, lui donner autant la pensée objective que possible.
Poser une collègue qui vous avez confiance et que vous faites une quantité importante de travail avec pour vous aider à revoir vos réponses sur votre évaluation, et de prendre des notes sur son entrée. Faites votre évaluation aussi honnête que possible- une évaluation pour ce faire, vous devez l'entrée d'un tiers objectif qui est familier avec votre travail.
Rechercher sur le document final pour vous assurer que vous avez rempli complètement et que vous êtes à l'aise avec votre évaluation. Votre auto-évaluation peut être utilisé lors d'une réunion d'évaluation du rendement, donc être très familier avec ce que vous avez écrit avant de le soumettre.