Toutes les poursuites civiles donnent pas lieu à des essais. Beaucoup de cas finissent avec les parties de conclure des accords de règlement. D'autres cas nécessitent la fermeture ou de licenciement pour d'autres raisons - un parti ne se présente pas pour les audiences, par exemple. Cependant, le fait que les parties parviennent à un accord entre eux ne met pas automatiquement le procès civil réelle à une fin en cour. Il existe une procédure de pétition pour fermer une affaire pendante devant le tribunal suite d'un règlement entre les parties. Le processus est établi dans le Code de procédure civile de la cour d'état ou fédéral dans lequel l'affaire est pendante.
Aller au bureau du greffier de la cour où vous affaire est pendante.
Demander un formulaire de requête ou de la motion échantillon de rejeter. Les greffiers maintiennent généralement les formes de mouvement pour une utilisation par des particuliers de procéder à des poursuites judiciaires sans représentation juridique.
Compléter la requête en irrecevabilité. Le document lui-même est pas difficile à remplir. Vous énumérez les noms des parties, prendre note que l'affaire est réglée et ensuite signer la motion. La partie adverse peut signer la motion ainsi d'accélérer la fermeture de votre cas. Si le règlement est pas la raison pour laquelle vous voulez porter une affaire devant une fin, prendre note de cette affirmation dans la motion.
Joindre une copie de l'accord de règlement entièrement exécutés à la motion. Une entente de règlement menant à un licenciement ou à la fermeture d'un cas doit résoudre toutes les questions entre les parties et doit être signé par les parties à l'affaire. Si la fermeture ou de licenciement ne repose pas sur un règlement, ce type de fixation est pas utilisé.
Envoyer une copie de la motion à l'autre partie si elle n'a pas signé de rabais sur votre motion.
Obtenir une date et heure audience pour la motion de rejet ou de fermer le cas si l'autre partie n'a pas été disponible pour signer la requête avec vous. L'audience est quelque chose d'une formalité dans une jurisprudence constante et le juge examinera la conduite via une conférence téléphonique dans de nombreux cas. Si il ya un autre motif de licenciement ou de fermeture, le juge peut exiger une audience plus formelle.
Aviser l'autre partie de la conférence de l'audience ou par téléphone.