Choisissez une structure d'entreprise. Décidez si vous souhaitez organiser comme une entreprise individuelle, société de personnes, société à responsabilité limitée (LLC), société à but non lucratif, ou une coopérative. Structure juridique de l'entreprise de affectera sa capacité à croître et à obtenir des capitaux, et il sera de déterminer comment la zone des bénéfices imposables. Entreprises individuelles, des partenariats et des sociétés à responsabilité limitée ne sont pas imposés comme des entités séparées, tandis que les propriétaires de sociétés sont soumis à une double imposition. Propriétaires de individuelles et les sociétés ne peuvent toutefois être tenus personnellement responsables pour les responsabilités de leurs entreprises. Chaque structure est également soumis à un ensemble d'exigences qui affectent la longueur du temps qu'il faut pour vous inscrire. Les entreprises individuelles peuvent être démarrés presque immédiatement tandis que les autres ont besoin de documents spécifiques d'organisation à déposer auprès du bureau de dépôt de l'état.
Protéger la propriété intellectuelle. Déposer le nom de votre nouvelle entreprise avec fictive base de données le nom de votre état et d'appliquer pour les marques fédérales visant à protéger votre nom dans tout le pays. Si votre entreprise repose sur une invention, obtenir un brevet peut augmenter sa valeur substantielle et protéger votre entreprise contre les concurrents d'imitation. Notez, cependant, que le processus de brevetage pourrait prendre des années.
Publiez votre entreprise. Alors que les entreprises individuelles n'y sont pas tenus, toutes les autres structures d'entreprises exigent dépôt officiel avec l'agence de dépôt de votre état. Vous serez tenu de payer une taxe de dépôt. Honoraires mêmes par l'Etat, mais en général varient de moins de 100 $ à 800 $.
Obtenir les permis et licences. Fixez toutes les licences et permis d'exploitation ou professionnelles qui pourraient être nécessaires pour faire fonctionner votre nouvelle entreprise. Plusieurs types d'entreprises, y compris barman, garde d'enfants, de l'immobilier et de l'aménagement paysager peut nécessiter un permis spécial du gouvernement local.
Apprenez vos responsabilités de l'employeur. Si vous prévoyez d'embaucher des employés, vous devez prendre plusieurs étapes qui comprennent l'obtention d'un numéro d'identification d'employeur (EIN) et les dossiers mis en place pour les retenues d'impôt à partir de chèques de paie.