Comment mettre en place une entreprise de carrelage

Télévision rénovation spectacles ont fait paraître simple à mettre à jour ou remodeler votre maison. Mais les propriétaires sans expérience font souvent des erreurs coûteuses, les obligeant à embaucher un professionnel pour finir le travail. Les propriétaires tentent emplois de carrelage se retrouvent souvent avec des carreaux non alignés inégales. Apprenez à créer une entreprise de carrelage pour aider les gens à éviter ces échecs.




Instructions

  1. Acquérir de l'expérience. Avant de commencer votre propre entreprise, travailler sous quelqu'un qui a fait le travail pendant des années. En fait, certains Etats exigent que vous ayez un certain nombre d'années déterminé carrelages pour obtenir une licence ou un permis pour votre entreprise - par exemple, Nevada nécessite quatre années d'expérience de carrelage.

  2. Publiez votre entreprise. Au niveau national, inscrivez-vous avec l'Internal Revenue Service pour obtenir un numéro d'identification d'employeur (EIN) et assurez-vous payez les taxes appropriées. Inscrivez-vous aussi avec votre département d'Etat des recettes et, éventuellement, votre ville ou du comté gouvernement local, si nécessaire.

  3. Obtenir la licence appropriée. Vous êtes considéré comme un professionnel et avez besoin d'une licence d'Etat. exigences de licences varient d'un État à État. Certains exigent des états financiers vous sont montrant un son, professionnel, tandis que d'autres exigent que les candidats à passer un écrit ou pratique examen de licence.

  4. équipement de carrelage d'achat. Une scie à tuile, décapants pour planchers, des fusils de coulis de tuiles et de trépans sont quelques-unes des pièces d'équipement dont vous aurez besoin. Assurez-vous d'acheter de l'équipement lourd comme une scie service continu de tuiles.

  5. Fixer les prix des services de carrelage. entreprises de carrelages facturent généralement par le pied carré. Déterminez votre prix par pied carré à l'avance, ainsi que les frais pour travaux supplémentaires tels que la suppression des vieux carreaux ou en remplissant un aménagement personnalisé.

  6. Embaucher du personnel pour vous aider. Lorsque votre entreprise ouvre, vous ne pouvez pas avoir assez de travail pour justifier l'embauche de personnes supplémentaires. Mais que votre entreprise grandit, ajouter plus d'employés pour effectuer des travaux plus rapidement et de travailler à plusieurs endroits.

  7. Réseau et de la publicité. Comme pour tout emploi dans le domaine de la construction, il est important que vous passez du temps en réseau avec les entrepreneurs généraux et d'autres professionnels dans le domaine. Apprendre à les connaître peut vous donner un avantage au moment de soumissionner sur les emplois de sous-traitance. La publicité est également importante.

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