L'Equal Employment Opportunity Commission a une bureau de district à Atlanta, en Géorgie et une bureau local à Savannah, en Géorgie. Les employés peuvent déposer une plainte auprès de ces bureaux ou par e-mail, fax, ou un appel téléphonique.
Bien que l'Etat ne dispose pas d'une loi anti-discrimination, certaines villes et comtés en Géorgie que les ordonnances locales de leur propre. Dans ces zones, l'employé doit déposer une plainte auprès de l'organisme local d'abord. La date limite pour le dépôt d'une plainte auprès de la Equal Employment Opportunity Commission est 180 jours à partir du jour de la discrimination a eu lieu, à moins qu'une accusation antérieure a été déposée avec une agence locale. Dans ce cas, la date limite est soit 300 jours ou 30 jours après que l'agence locale rejette le cas, selon la première éventualité. Si la plainte est rejetée, l'employé recevra une Avis de droit d'intenter une poursuite. La date limite pour le dépôt d'une plainte est 90 jours de réception de cet avis.