Trouver un cabinet de recrutement de l'emploi qui se spécialise dans le placement de professionnels dans votre ligne de travail ou le domaine qui vous intéresse. Par exemple, des sociétés comme TEKSystems se spécialisent dans le placement de professionnels IT. The Creative Group répond aux personnes qui cherchent des emplois créatifs tels que la publicité, la conception graphique et la rédaction. Le Groupe Boss est une autre firme de recrutement spécialisée dans le placement de professionnels créatifs à la fois que les employés à temps plein et les entrepreneurs indépendants. Aussi, déterminer quels cabinets de recrutement travaillent avec les clients dans la zone géographique que vous êtes prêt à se déplacer ou préférer travailler dans.
Vous pouvez utiliser l'Internet pour la recherche et affiner une liste des sociétés de recrutement. Ou vous pourriez utiliser votre livre de téléphone, Chambre de Commerce répertoire ou d'autres contacts pour trouver des entreprises locales de recrutement.
Établir des contacts et des relations. Lorsque vous trouvez un cabinet de recrutement qui correspond à vos intérêts, vos compétences et de l'expérience, suivez leurs instructions pour configurer un profil. Certains sites Web nécessitent que vous téléchargez votre CV dans un modèle. Certains vous permettent de télécharger vos échantillons de travail ou portefeuille. Si il ya un nombre e-mail ou téléphone de contact figurant sur le site web, leur écrire ou leur téléphoner, vous présenter et leur dire sur le type de possibilités qui vous intéressent. Vous pouvez être contacté par un recruteur de l'demandé cabinet vous d'envoyer votre CV, la disponibilité, le salaire prévu et d'autres détails.
Restez connecté avec les recruteurs dans la société de recrutement. Vous pouvez les envoyer par courriel dites que vous êtes disponible ou intéressé et les mettre à jour sur les nouvelles expériences ou compétences que vous avez acquises. Aussi, visitez leur site Web régulièrement des opportunités nouvellement affichées. Inscrivez-vous pour les mises à jour et des bulletins d'information, qui sera souvent vous mèneront à des foires d'emploi ou de positions ouvertes dans votre région.
Mettez à jour votre profil et votre CV sur le site Web de la société à recruter il est donc toujours en cours. Suivi avec votre recruteur sur les emplois que vous avez demandées. Vous pourriez même demander au recruteur pour obtenir des conseils sur la manipulation des entrevues avec les clients, car ils ont plus d'informations de fond sur le client et savent exactement ce que le client est à la recherche d'un candidat.
Recherche conseils d'emploi pour des postes qui vous intéressent. Lorsque vous en trouvez un, faire une note de la société à recruter représentant la position. Entrez en contact avec eux, leur envoyer votre curriculum vitae et d'autres informations et leur faire savoir que vous êtes intéressé. Si vous ne recevez pas dans un jour ou deux, le suivi, soit par un appel téléphonique ou un e-mail.