Comment travailler à la boutique Disney

The Disney Store, créé en 1987, offre aux consommateurs une gamme premium de marchandises Disney, y compris les jouets, vêtements, accessoires et souvenirs exclusifs. En 2010, Disney a effectué une refonte massive de ses magasins pour imiter ses parcs à thème - complet avec accessoires élaborés, des peintures murales de caractères et d'énormes écrans interactifs et des expositions. Les employés de Disney Stores sont appelés "membres de la distribution," et chacun porte un badge affichant son personnage préféré de Disney. Disney tend à créer une atmosphère familiale amusante dans tous ses magasins et encourage les travailleurs à soutenir la déclaration de mission Disney Store à "Créer des moments magiques pour tous les âges."


Sommaire











Qualifications de base

  • Vous devez être âgé d'au moins 18 ans et avoir un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent de travailler à un magasin Disney. Tous les employés Disney Store doivent répondre et se conformer aux directives de toilettage Disney Store. Selon le site Carrières Disney, "Le Disney Look est un look classique qui est propre, naturel, poli et professionnel, et évite "tranchant" tendances ou styles extrêmes." Les articles interdits comprennent tatouages ​​visibles, des améliorations de lobe de l'oreille, défigurations et piercings physiques intentionnelles - autres que les piercings d'oreille traditionnels pour les femmes. Cheveux pour les deux sexes devrait être bien entretenu, damées quotidiennement, dans une couleur naturelle et le style et les ongles doivent être courts et parés.

Les principales positions de magasins

  • Les principales positions du magasin comprennent associés aux ventes, assistant gestionnaires et directeurs de magasin. Toutes liste des annonces de position de l'emploi "de base" et "préféré" qualifications pour les demandeurs. Le seul "préféré" qualification pour des associés de vente est "expérience dans la vente au détail de spécialité ou de l'industrie de service" tandis que les positions de gestionnaire ont une plus vaste "préféré" liste de qualification. Ceux-ci comprennent un diplôme d'études collégiales de deux à cinq ans d'expérience dans la distribution spécialisée dans un rôle de leadership, la capacité à parler couramment une deuxième langue, ainsi que étant confortables heures du conte conducteur en face de grands groupes.

Qu'est-ce que Disney cherche dans ses employés

  • Disney est une marque familial et les employés doivent être en mesure de contourner et d'interagir avec les enfants de tous âges. Le détaillant regarde pour les employés qui respirent la créativité, l'énergie et l'enthousiasme pour la marque. Disney cherche pour tous les consommateurs de faire l'expérience de la magie de la marque à chaque fois qu'ils entrent dans un magasin Disney. Disney attend aux travailleurs d'être informés au sujet des parcs Disney, des films et des personnages pour être en mesure de répondre adéquatement aux questions des consommateurs et de faciliter les décisions d'achat.

Le processus de demande

  • Les entrevues sont généralement menées par le gérant du magasin et peuvent être effectuées soit en tête-à-tête ou en groupe. Soyez prêt à répondre aux questions liées à laquelle Disney est votre personnage et pourquoi et comment vous préféré traiter les questions et les dilemmes spécifiques du client. Tous les postes de directeur de magasin et assistant manager du magasin sont à temps plein, tandis que les associés aux ventes et les travailleurs saisonniers ont généralement à temps partiel. Disney ne embaucher un plus grand nombre de travailleurs au cours de la saison très occupée des Fêtes, mais ne garantit pas un emploi permanent.

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