Comment créer un CV pour l'avancement avec la même entreprise

Réact&# XE9- écriture est une compétence acquise, et en fonction de la direction dans laquelle vous êtes intéressé à prendre votre carrière, il ya plusieurs types de resum&# XE9-s qui peuvent appliquer à votre recherche. Un CV peut être l'un des trois types: chronologique, Savoir-faire / ou fonctionnelle ciblée. Lorsque vous essayez de progresser au sein de la même entreprise, les experts disent un resum chronologique&# XE9- est le meilleur ajustement. Suivez ces étapes pour adapter correctement chaque élément de votre resum&# XE9- si vous êtes à la recherche de progresser dans votre entreprise actuelle.


Sommaire

Comment faire pour créer un CV pour la même société Advacement

  1. Choisissez un format personnalisé pour votre resum chronologique&# XE9-. Le synopsis chronologique&# XE9- présente les informations de votre carrière en dates, en commençant par votre poste actuel ou le plus récent. Beaucoup resum&# XE9 - chantiers auront formats gratuits que vous pouvez télécharger et utiliser pour construire votre propre resum&# XE9-. Trouver un format qui fonctionne avec le synopsis chronologique&# XE9- Type.

  2. Saisissez vos informations de contact en haut de la resum&# XE9-.

  3. Façonner un objectif de carrière concise qui permet au recruteur de comprendre comment un avancement de carrière correspond à vos objectifs globaux de carrière. Si vous ne possédez pas déjà une section objectif dans votre échantillon ou resum actuelle&# XE9-, ajoutez-le. Lorsque vous essayez de progresser au sein de la même entreprise, un objectif de carrière clair est essentiel.

  4. Résumez vos qualifications en utilisant le format de point de balle pour permettre au recruteur de voir clairement pourquoi vous êtes un bon ajustement à progresser au sein de l'entreprise. Cette "Résumé de qualifications" section généralement incorporer numéros orientés vers les résultats sous forme de pourcentages ou les recettes en dollars. Par exemple, si vous augmenté ses revenus de 50%, soit 2 millions de dollars au cours de votre mandat dans votre position actuelle, notez que. Les recruteurs savent que les réalisations passées sont un bon indicateur de la réussite future. Soyez honnête dans cette section, mais ne soyez pas modeste.

  5. A partir de votre position actuelle, la liste de vos antécédents de travail en intégrant les éléments suivants:
    -Poste occupé, nom de l'entreprise
    -Début et fin de dates
    -Adresse de l'entreprise ou de la ville / état
    -2 ou 3 grandes réalisations dans le format de la balle sous le titre de l'emploi

    Si vous avez déjà avancé dans l'entreprise, ne pas la liste de deux fois la société. Sous le même nom de société, énumérer les différentes positions que vous avez occupés et les dates que vous les teniez. Selon la force et la pertinence de chaque position, vous pouvez soit choisir d'empiler vos titres d'emploi dans cette section ou de créer des descriptions de postes distincts.

  6. Dressez la liste des licences ou certificats que vous avez obtenus au sein de votre position actuelle qui peuvent être essentielles pour l'avancement de la société.

  7. Inscrivez votre information sur l'éducation. Sur un RESUM&# XE9- où vous postulez à progresser au sein de votre entreprise, de votre collège GPA peut ne pas être pertinente, mais si vous avez obtenu un degré plus élevé depuis qu'il a rejoint la société, notez que dans cette section. Sinon, le garder court et simple.

  8. Ajouter "Récompenses et compétences spéciales" que la dernière section si vous avez été récompensé par des distinctions de l'entreprise ou obtenu des compétences spécialisées dans votre position actuelle. Mettant en évidence vos réalisations spéciales renforcera votre valeur pour l'entreprise.




Conseils & Avertissements








  • Profitez de votre proximité avec la société. Apprenez à connaître les gestionnaires d'embauche et de leur poser des questions avant d'appliquer afin qu'ils soient conscients de votre intérêt. Assurez-vous mémorable.
  • Si vous postulez pour l'avancement au sein de votre entreprise par le biais d'une application en ligne qui ne vous oblige pas à soumettre une copie électronique de votre resum&# XE9-, assurez-vous que vous fournissez une nouvelle entrée de l'emploi pour chaque poste que vous avez occupé au sein de la même entreprise.
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