Comment lister les versions des logiciels multiples sur un CV

Il ya plus d'une façon de lister les versions des logiciels multiples sur un curriculum vitae. Les énumérer individuellement permettra à un moteur de recherche pour trouver une certaine version comme un match de mot-clé potentiel pour les employeurs qui recherchent des curriculum vitae dans le but de chercher des gens rencontrés avec certaines versions de logiciels. L'utilisation d'un tableau de bord pour indiquer une gamme de versions de logiciels va économiser de l'espace sur un CV. La deuxième option est préférable lorsque vous essayez de garder votre CV à une page.


Sommaire

  • Versions individuelles
  • Utilisation du dash
  • Conseils & avertissements
  • Choses que vous devez

    • Ordinateur



    • Internet (facultatif)

    Versions individuelles

    1. Ouvrez votre document de CV. Vous pouvez lister le logiciel que vous avez utilisé dans le passé ni dans le "Compétences" section ou dans un "Logiciel" section.

    2. Tapez le nom du logiciel que vous avez l'expérience en utilisant. Inscrivez version la plus récente première et la dernière version la plus ancienne.

    3. Répétez cette opération pour chacune des versions de logiciels que vous avez l'expérience en utilisant. Gardez chacun sur une ligne distincte. Les types de logiciels ne doivent être en aucun certain ordre. Par exemple, il est acceptable de lister tous les logiciels de traitement de texte d'abord et ensuite logiciel de comptabilité suivant ou vice versa.

    Utilisation du Dash

    1. Ouvrez votre document de CV.

    2. Localisez la section que vous souhaitez placer le logiciel que vous avez eu une expérience dans le passé. Vous pouvez le placer sous la "Compétences" section ou dans un "Logiciel" section.

    3. Tapez le nom du logiciel, tels que "Microsoft Word," puis les versions que vous ont de l'expérience avec. Inscrivez il de la plus ancienne à la plus récente utilisant un tiret entre les deux. Il ressemblera à quelque chose comme ceci: Microsoft Word 97-2007.

    4. Répétez cette opération pour tous les logiciels que vous avez l'expérience en utilisant. Il est pas nécessaire d'énumérer les types de logiciels dans un certain ordre. Vous pouvez commencer en énumérant le logiciel de traitement de texte premier ou le logiciel de comptabilité, par exemple. Tant que vous avez raison sur les versions et compatible avec l'utilisation du tableau de bord pour les étiqueter, l'ordre du logiciel n'a pas d'importance.





    Conseils & Avertissements




    • Si vous avez connaissance de l'ensemble de la suite Microsoft Office, y compris Word, PowerPoint, Excel et Access, alors vous pouvez lister "Suite Microsoft Office 97-2007," ajustant les versions qui sont applicables à votre situation. Si vous ne disposez pas d'expérience avec tous les logiciels à une quelconque donnée type de package de logiciels, tels que Microsoft Office, alors il est préférable de les énumérer individuellement avec les gammes de version correspondants, tels que "Microsoft Word 97-2003" ou "Microsoft Excel 97-2007.
    • Seuls les logiciels de la liste que vous avez de l'expérience réelle à l'aide. Soyez honnête dans votre interview sur vos niveaux de compétence fixés lorsqu'on lui a demandé. Les employeurs auront souvent vous faites de divers types de tests de pré-emploi pour assurer vous tombez dans une plage acceptable de la capacité pour le logiciel donné à l'entreprise utilise. L'employeur individu définit la plage de capacité acceptable pour le test. Allongé sur votre CV peut revenir avec des conséquences négatives de se voir refuser une interview, potentiellement perdre votre emploi.
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