Comment créer un CV numérique

Adoption d'un logiciel de dépistage par les employeurs a ajouté une nouvelle couche à l'énigme de la façon de rédiger un CV gagnant-emploi. Il ne suffit plus de penser à la façon de capter et retenir l'attention d'un gestionnaire d'embauche. Avant votre CV a une chance de le faire, il peut avoir à passer la partie électronique du processus d'embauche. Cela signifie qu'il doit inclure les termes de l'ordinateur est à la recherche. Cela signifie aussi, bien sûr, que le CV doit être dans un format lisible par l'ordinateur.


Sommaire

Comment faire pour créer un CV numérique

  1. Rappelez-vous qu'un CV numérique est, pour la plupart, juste un CV. Évitez tellement pris dans votre document faisant ordinateur convivial que vous oubliez de le rendre les personnes favorables. Faites attention aux mêmes points que les bons écrivains CV ont toujours gardés avant et au centre: obtenir votre point de concise, créant une mise en page attrayante, et de produire un curriculum vitae qui est exempt de fautes d'orthographe et de grammaire.

  2. Dresser une liste des mots-clés. Votre CV est susceptible de passer par le dépistage électronique avant qu'il atteigne les mains d'un gestionnaire d'embauche ou même un représentant des ressources humaines. Si elle n'a pas les mots-clés que l'employeur est à la recherche, il ne sera jamais même être vu par un humain. Vous ne pouvez pas savoir ce que les termes clés de l'entreprise va chercher, mais vous pouvez faire une bonne estimation en regardant la langue utilisée dans la publicité pour la position que vous voulez. Les noms des postes que vous avez occupés, des ensembles de compétences que vous détenez et logiciel que vous savez généralement à faire les bons mots-clés.

  3. Tisser vos mots clés dans l'ensemble de votre CV. Incluez-les dans les points de votre résumé des qualifications de balles et de les utiliser dans les descriptions de vos réalisations que vous placez sous les titres d'emploi. De cette façon, les gestionnaires d'embauche peuvent voir non seulement les jeux de compétences et le logiciel vous le savez, mais comment vous les avez utilisés au profit de vos employeurs précédents - d'augmenter les recettes, par exemple, ou de concevoir un nouveau produit. Vous pouvez également inclure une "mots-clés" section où les termes sont répertoriés dans un bloc sans contexte.

  4. Configurez votre CV dans plusieurs formats: Microsoft Word, PDF et pour coller dans le corps d'un e-mail, texte brut. Différents employeurs veulent curriculum vitae dans formats- différent et si vous envoyez la vôtre dans le mauvais format, il peut être supprimé immédiatement. Offres d'Emploi incluent fréquemment format de CV préféré de l'employeur.

  5. Personnalisez votre CV comme nécessaire pour différents emplois. Bien qu'il serait plus facile d'écrire un curriculum vitae et être fait avec elle, vous êtes plus susceptible de se faire remarquer si votre CV est ciblé pour une ouverture spécifique que si elle est générique. Vous pouvez modifier ou ajouter des mots clés qui se rapportent à des concepts d'une entreprise en particulier semble valeur. Vous pouvez également modifier l'ordre des éléments dans vos qualifications de synthèse pour mettre en évidence les compétences ou l'expérience de l'employeur a dit sont indispensables.




Conseils & Avertissements








  • Évitez rembourrage votre CV avec des mots clés qui décrivent les compétences ou les connaissances du logiciel que vous avez vraiment Havelock pas les termes peuvent vous faire remarquer, mais la vérité va sortir plus tard, peut-être dans une interview.
  • Si vous éprouvez des difficultés à la pensée de mots-clés, consultez les revues spécialisées, les sites Web de l'industrie et les rapports annuels de la société pour avoir une idée de la terminologie populaire dans votre domaine.
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