Comment présenter une idée à votre patron

Une bonne idée ne devienne pas réalité que si vous pouvez convaincre votre patron que l'idée a du mérite. Votre succès dépend de la façon dont vous pouvez vendre votre patron sur votre idée. Avant que vous entrez dans son bureau, assurez-vous que vous avez préparé une présentation complète qui met l'accent sur les avantages de l'idée et répond aux questions que vous attendez de lui demander.


Sommaire

  1. Trouver un angle

    • Cherchez un angle qui est lié à l'intrigue de votre patron. Pensez à ce qui intéresse ou excite votre patron ou quels problèmes il trouve particulièrement troublant. Si vous ne pouvez résoudre l'un des problème de votre superviseur ou si votre idée implique l'un de ses sujets de prédilection, il pourrait être plus disposés à approuver votre idée. Par exemple, si vous souhaitez mettre en place un nouveau système de traitement de la paie, ne pas se concentrer sur les moyens le nouveau système permettra de rendre votre travail plus facile. Au lieu de cela, se concentrer sur les avantages pour votre patron, comme une précision accrue, des coûts inférieurs et des rapports plus détaillés.

    • Préparez votre présentation




      • Votre grande idée ne sera pas obtenir l'attention qu'elle mérite si vous ne pouvez pas présenter d'une manière intéressante cohérente. Même si vous prévoyez de proposer l'idéal informelle, il est toujours une bonne idée de répéter votre proposition jusqu'à ce que vous pouvez livrer en toute confiance. Rassembleront des informations de support, tels que des faits et des chiffres et des graphiques qui illustrent votre point. Le plus de preuves que vous présentez, plus il sera difficile pour votre patron à dire non. Inclure des informations sur les coûts, la main-d'oeuvre et les ressources dont vous aurez besoin pour mener à bien votre idée, en plus des prestations. Le site Harvard Business Review suggère que vous rencontrez avec les principaux intervenants et demander leur soutien et leur entrée avant de vous approcher votre patron. Les parties prenantes peuvent vous aider à affiner votre idée et soulever des questions que vous ne l'aviez pas considérés.





      Présentez votre idée




      • Mettre en place une réunion avec votre patron pour discuter de votre idée. Si vous mentionnez juste l'idée en passant, votre patron peut ne pas lui donner l'attention qu'il mérite. Il est important de mettre de côté de temps à consacrer à la seule idée. Ne pas essayer de caser dans pendant votre réunion hebdomadaire régulière ou vous pourriez ne pas avoir assez de temps pour présenter adéquatement l'idée. Lancer la présentation en mentionnant le problème ou un favori objet que vous avez identifié. Expliquez comment l'idée sera capable de résoudre le problème ou d'améliorer le projet favori de votre superviseur.

      Répondre aux questions

      • Attendez-vous à des objections et des questions après que vous livrer votre présentation. Objections ne signifient pas nécessairement que votre idée est vouée à l'échec. En fait, poser des questions et soulevant des inquiétudes est un signe que votre superviseur envisage votre idée. Quand il pose des questions, vous ne voulez pas trébucher sur vos mots ou pas connaître les réponses. Préparez une liste de questions et de préoccupations possibles et pratiquer votre réponse avant la réunion.

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