Avant de devenir un agent de correction, les candidats sont tenus de passer le test de pré-emploi.
Les candidats doivent également remplir une demande et d'enregistrer avec l'organisme d'application de la loi de leur Etat. Les questions du test sont généralement des questions à choix multiples et destinée à évaluer la compétence du preneur d'essai dans un certain nombre de domaines clés.
Se familiariser avec le format du test et le type de questions que vous allez rencontrer. Par exemple, les questions porteront sur votre compréhension des compétences, la grammaire, les mathématiques, la mémoire, la lecture de la prise de décision et de connaissance de la situation.
Apprenez les différents sujets / thèmes que l'examen porte, y compris les connaissances et les compétences générales, l'équipement, l'éthique, la réglementation et les questions juridiques, la gestion des délinquants et de contrôle, la santé et les questions de sécurité.
Créer votre propre guide d'étude en écrivant chacun des sujets ci-dessus sur une feuille de papier différent.
Énumérer les différents sujets que chaque sujet majeur entraîne. Par exemple, sous la rubrique "Connaissances générales et des compétences," rédiger des politiques, de la mission de l'agence, les normes, la communication et les procédures. Pour vos rubriques sur "Ethique, Règlement & Questions Juridiques," inclure l'histoire des tribunaux et des services correctionnels, des lois fédérales et d'état, Prison Litigation Reform Act, perquisitions et saisies, les méthodes d'enquête (surveillance, le comportement de suivi, entrevues), les procès et les appels.
Revoir le guide d'étude et de commettre les sujets à la mémoire. Utilisez des cartes flash et autres matériels pour vous aider. Passer des tests pratiques et des évaluations qui contiennent le genre de questions que vous attendez de votre test.